培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
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【培训要点】
培训对象: 18周岁以上,初中以上学历,身体健康,待业人员
培训周期:15天
培训简介:零点起学,,一期,下期可免费续学,全日制学习,学习期间提供宿,统一配发学习教材,学成上岗工作。叉车的工作原理、结构类型、特点、性能参数
叉车培训,考试场内8字行驶考试有二次机会,不合格,可进行第二次,但第二次重考的次序由考评员根据考生的实际情况来确定。
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离车时,必须使手制动处于制动状态,将货叉下降着地,并将换档手柄放到空档,发动机熄火或断开电源。在小坡道停车时,将停车制动装置拉好,停车时间较长时须用楔块垫住车轮。严禁叉车停在大斜坡上;5、叉车出厂前多路阀、安全阀压力已调整好,用户在使用中不要随意调整,以免调压过高造成整个液压系统和液压元件损坏;
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叉车工作安全要求
门架不得有变形和焊缝脱焊现象,内外门架的滚动间隙应调整合理,不得大于1.5mm,滚轮转动应灵活,滚轮及轴应无裂纹、缺陷。轮槽磨损量不得大于原尺寸的10%。
两根起重链条张紧度应均匀,不得扭曲变形,端部联接牢靠,链条的节距不得超出原长度的4%,否则应更换链条。链轮转动应灵活。
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合力叉车特点:
采用大圆弧流线型造型,美观大方,视野宽阔;
配有高性能发动机,动力强劲,性能可靠;
配置 “合力”液力传动装置,结构优良,质量稳定;
起升速度、伸出速度和行驶速度高,承载能力大;
带有倾斜功能车架货台使叉车在运输过程中车身平衡;
前后桥与车架铰接浮动连接,液压自动调平,使整车运行更加平稳舒;
前后四轮液力制动,制动可靠;
数字化组合仪表,方向机前后可调、视野宽敞;
可选配电液换档装置。
轮距是同一轴上左右轮中心的距离。轴距、有利于叉车的纵向稳定性,但使车身长度增加,小转弯半径。轮距,有利于叉车的横向稳定性,但会使车身总宽和小转弯半径增加。直角通道小宽度。供叉车往返行驶成直角相交的通道的小宽度,愈小性能愈好。堆垛通道小宽度。叉车在正常作业时,通道的小宽度。满载大爬坡度。叉车满载时,在干燥、坚实的路面上,以低速档行驶所能爬越的大坡度。外形尺寸。叉车根据动力和结构的不同,分为很多种。
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