培训时间7-15天
培训收费标准1200
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论与实践
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念,培训工作也多次推行“送考上门”模式,培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工,为我们节约了费用和时间,工人们积极性很高,培训结果也颇令人满意。
叉车培训,在短时间内掌握叉车操作驾驶技能,培养达到国家标准的厂内机动车辆驾驶员。理论课程:基本知识、操作规程、保养知识、机械常识、故障分析与排除、简单维修理论、安全操作知识等; 实践操作课程:
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叉车培训考评要求,考评员要熟悉评分标准,严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多,如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项,考评时要把握**分尺度,因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等,属于操作不熟练,考评时注意力一定要集中,做到公平公正,准确评分。
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叉车培训驾驶技术:驾驶装置的认识和运用技巧,驾驶前的准备工作,驾驶姿势,目标选择,点火,平地起步,坡度起步,换档与行进,倒库,转向,载货上下坡的操作等。
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叉车培训,叉车驾驶员实操考试内容分两大项,桩考和路考。桩考是使用规定的桩杆在预先设定尺寸标准的场地,按规定的行驶线路(包括规定的属具)行驶和操作,其目的是考核学员对车辆的安全操控能力。路考是按照特定的行驶路径进行行驶操作,其目的是考核学员掌握和运用所学实操技术,掌握交通常识及对路面的适应能力和对事件的应变处理能力。其中桩考又分成场内"8"字行驶考核和叉载"工"字行驶考核两项,每项均采用50分制和失误的形式进行考试。路考分为"合格"或"不及格"两种成绩,由考评员按考试标准和考核对象的实际操作情况,直接确定"合格"或"不及格"(目前暂不执行)。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,始终保持对结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步发展成具有能力的团队,并保证成果持续有效。
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