培训时间7-15天
培训收费标准1200
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论与实践
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
叉车培训考评要求，考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项，考评时要把握**分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。
叉车培训驾驶技术：驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。
叉车培训作用
叉车驾驶是特种作业，由生产监督管理局核发《*共和国特种作业操作证》，叉车一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或即可，但一般单位会要求驾驶叉车者有。
叉车培训操作要求:
1、叉车货叉全开，空车行驶。
2、严格按规定路线行驶
3、起步要鸣号，起步与转向时都要打转向灯(8字行驶除外
4、行驶中不准碰桩，发动机不得无故熄火
5、行驶中和停车后，车辆任何部分都不能出线和压线
6、车没停稳不得反向起步
7、倒车时必须向后了望，确定安全后再倒车
8、行驶中货叉离地面200-300，门架要略往后倾，不得边行驶边调整货叉高度和角度
9、不得原地打方向盘和长时间半联动行车
10、动作要规范，操作要熟练准确，不得有明显的失误
11、整个操作过程要连贯，中途不得无故停顿、反复操作和调整
12、行驶中车轮不得频繁左摇右摆或转弯时车速过高
13、行驶中双手不准同时离开方向盘
14、操作完成后，整车必须停在车库内，拉手刹，挂空档，货叉水平落地，并鸣号示意
15、听从指挥，不得有违规违纪行为。
我们公司是一家朝气蓬勃、放飞梦想的公司，以“打造中国职业教育”为愿景，秉承诚信为本，服务至上的管理理念，已成功帮助数人取得优异的成绩。
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