培训时间7-15天
培训收费标准1200
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论与实践
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
叉车培训，叉车驾驶员实操考试内容分两大项，桩考和路考。桩考是使用规定的桩杆在预先设定尺寸标准的场地，按规定的行驶线路(包括规定的属具)行驶和操作，其目的是考核学员对车辆的安全操控能力。路考是按照特定的行驶路径进行行驶操作，其目的是考核学员掌握和运用所学实操技术，掌握交通常识及对路面的适应能力和对事件的应变处理能力。其中桩考又分成场内"8"字行驶考核和叉载"工"字行驶考核两项，每项均采用50分制和失误的形式进行考试。路考分为"合格"或"不及格"两种成绩，由考评员按考试标准和考核对象的实际操作情况，直接确定"合格"或"不及格"(目前暂不执行)。
叉车培训作用
叉车驾驶是特种作业，由生产监督管理局核发《*共和国特种作业操作证》，叉车一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或即可，但一般单位会要求驾驶叉车者有。
叉车培训驾驶技术：驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。
叉车培训，叉车的工作原理结构;内燃叉车及电瓶叉车安全技术;车辆稳定性和安全操作;叉车日常维护及故障排除;叉车的一、二、保养;机动车辆的防火技术;规范驾驶操作:启动、起步、行车、运行、倒车、转向、搬运、装卸、各项堆垛作业规程;厂内运输驾驶员身心健康与安全;厂内运输常见事故的原因分析和预防;仓库管理:流程优化、库存控制、软体应用。
公司培训的服务与客户形成密切和持久的合作，我们帮助客户辨别价值的发展机会，应对至关重要的挑战，协助他们进行业务和管理转型。
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